مسابقة صاحب أفضل شركة ناشئة للعام من - مصر

بويب "الفائزون" إليكم أسماء الفائزين! تهانينا للفائزين وللفائزات بلقب أفضل ريادية صاعدة والفائزين الإقليميين ! نشكر كل من شارك وساهم في إنجاح هذا التحدي. تفضل بزيارة الموقع بانتظام للحصول على مزيد من المعلومات بشأن الإصدار القادم

القواعد

Total قواعد المسابقة - مسابقة ريادي الأعمال الصاعد لهذا العام من شركة

مصر - نسخة 2018-2019

 

البند رقم 1: الجهة المنظِّمة

البند رقم 2: المسابقة

البند رقم 3: شروط المشاركة ومعايير الأهلية

البند رقم 4: تقديم أوراق الترشيح

البند رقم 5: إجراء "المنافسة"

البند رقم 6: اللقب التكميلي "الفائزون الكبار إقليميًا"

البند رقم 7: البيانات الشخصية

البند رقم 8: الحق في التواصل والحقوق الخاصة بالصور والتشبيه

البند رقم 9: الحيازة وحقوق الملكية

البند رقم 10: السريّة

البند رقم 11: المسئولية

البند رقم 12: الملفات القانونية

البند رقم 13: الأخلاقيات والامتثال ومكافحة الفساد

البند رقم 14: الامتثال للعقوبات الاقتصادية الدولية

البند رقم 15: قبول "القواعد"

البند رقم 16: لغات "المنافسة"

البند رقم 17: قاعدة الدليل

البند رقم 18: الشكاوى

البند رقم 19: الاستقلالية

البند رقم 20: البطلان

البند رقم 21: القانون الحاكم – النزاعات

 

البند رقم 1: الجهة المنظِّمة

مسابقة "مسابقة ريادي الأعمال الصاعد لهذا العام من شركة Total" بمصر - نسخة 2018-2019، هي إحدى المنافسات التي تنظّمها شركة توتال مصر ش.ذ.م.م، والتي تحمل سجلاً تجاريًا رقم 8724، ومقرّها تقاطع شارع 206 و254، دجلة، المعادي، القاهرة، مصر (والتي يُشار إليها فيما بعد باسم ""الجهة المنظِّمة")

 البند رقم 2: المسابقة

"مسابقة ريادي الأعمال الصاعد لهذا العام من شركة Total" في مصر - نسخة 2018-2019، هي مسابقة وطنية تهدف إلى تحديد أفضل المشروعات المعنية بإنشاء الشركات أو تطويرها، فضلاً عن رفع كفاءتها ومرافقتها في مسيرتها (يُشار إلى المسابقة فيما بعد باسم "المنافسة"). وتطمح هذه المسابقة إلى مرافقة مسيرة المشروعات التي صُمِّمت من أجل التطوير الاجتماعي والاقتصادي في مصر.

 ولا تُعوِّل هذه "المنافسة" على الحظ في تحديد المتأهلين للمرحلة النهائية أو الفائزين. أما بند القواعد، فيحدد القواعد المعمول بها في هذه "المنافسة" (التي يُشار إليها فيما بعد باسم "القواعد"). وتحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في تعديل هذه القواعد، بالإضافة إلى الشروط المستمدة من هذه الوثيقة في أي وقت.

 البند رقم 3: شروط المشاركة ومعايير الأهلية

3.1 – المرشّح

تفتح هذه المنافسة ذراعيها، بدون رسوم، لأي شخص طبيعي يبلغ من العمر خمسة وثلاثين (35) عامًا أو أقل في تاريخ تقديم الترشيحات، ولديه مشروع لإنشاء شركة، أو يدير شركة سبق أن أنشأها منذ أقل من عامين (2).

 أي شخص تتوفر فيه هذه المعايير، وسيسجّل على الموقع الإلكتروني (البند رقم 4) يُعدّ مرشَّحًا لخوض "المنافسة" (الذي يُشار إليه فيما بعد باسم "المرشّح").

 هذه المنافسة غير متاحة لموظفي مجموعة Total، أو لأشخاص يعمل أحد الأفراد المقرَّبين لعائلاتهم موظفًا بمجموعة Total، أو من يُعدّ أحد أعضاء لجنة التحكيم (5.2)، أو أي شخص بصفته سفيرًا لهذه المنافسة.

 ويُقصَد بكلمة "مقرَّب" أي فرد من أفراد عائلة أحد موظفي شركة Total، مثل زوج/زوجة، أو أحد الوالدين، أو الأبناء، أو الأخوة أو الأخوات، أو الأبناء أو البنات من الأعمام والأخوال والعمّات والخالات، أو الأعمام والأخوال أو العمّات والخالات، أو الجدود، أو الأحفاد، أو زوج أو زوجة أحد أفراد العائلة، أو أي شخص تربطه علاقة شخصية به ربما تؤثّر في موضوعية اتخاذ قرارٍ مهني.

 وعلى الجهة المنظِّمة أن تنظر في أي ترشيح في هذا الموقف باعتباره لاغيًا وباطلاً.

 مجموعة Total هي إحدى مجموعات التي تضم شركة Total مصر وأي كيان قانوني:

  • يستحوذ، بصورة مباشرة أو غير مباشرة، على أكثر من خمسين (50%) في المئة من الأوراق المالية التي تمنح حقوق التصويت فورًا في الاجتماعات العامة العادية لشركة Total مصر؛
  • تستحوذ منه شركة Total مصر أو أي كيان تابع لها على النحو المبين في النقطة السابقة، بصورة مباشرة أو غير مباشرة، على أكثر من خمسين (50%) في المئة من الأوراق المالية التي تمنح حقوق التصويت فورًا في اجتماعاتها العامة العادية.

في حالة ما إذا كان المرشّح قاصرًا، ينبغي الحصول على إذن من أحد والديه أو من الشخص أو الأشخاص الذين لديهم السلطة الأبوية عليه، أو في حالة عدم موافقة أوصيائه القانونيين على دخوله "المنافسة". ويوافق الشخص (الأشخاص) الذين لديهم السلطة الأبوية على ضمان امتثالهم لجميع أحكام هذه القواعد.

 في حالة معرفة المرشّح لأحد أعضاء اللجنة، فيجب أن يوقّع كل منهما على إقرارٍ مشفوعًا بقَسَم يخص السريّة وعدم التواطؤ.

 تنظِّم شركة Total مصر هذه "المنافسة" لتعزيز تنمية المبادرات المحلية. وفي هذا الصدد، يجب على المرشّح أن يكون مواطنًا للبلد الذي يتقدّم فيه بالترشّح.

 يجوز للمرشّحين ممن سبق لهم بالفعل المنافسة في النسخة الأولى من "المنافسة" في مسابقة ريادي الأعمال الصاعد لهذا العام من شركة Total" مصر - نسخة 2015-2016، أن ينافسوا مرة أخرى، باستثناء الفائزين الثلاثة (3) في كل بلد؛ إذ لا يمكنهم التقدّم مجددًا.

 3.2 – المشروع

للتأهل للمشاركة، يجب أن يفي المشروع (الذي يُشار إليه فيما بعد باسم "المشروع") بواحدٍ من المعايير الآتية:

  • يجب أن يكون مشروعًا لإنشاء نشاط تجاري بغرض التأسيس في مصر، وتنفيذه خلال مدة أقصاها ستة (6) أشهر بعد تحديد الفائز (الفائزين)؛ ويجوز مدّ هذه الفترة وفقًا لتقدير الجهة المنظِّمة، وفي ضوء القيود الموجودة في هذا البلد،

 أو، 

  • يجب أن تكون شركة قد تم إنشاؤها في مدة أقل من عامين (2) في مصر. على أن يتوافق تاريخ الإنشاء مع تاريخ تسجيل المشروع.

3.3 – التزام المرشّح

يتعهد المرشّح بتقديم جميع مستندات الإثبات المطلوبة، والموافقة صراحةً ومن دون تحفّظ على جميع البنود الوارد في هذه "القواعد"، والامتثال كذلك للقوانين واللوائح والالتزامات القانونية المعمول بها في هذه "المنافسة" في البلد الذي يُقدَّم فيه الترشيح للمسابقة.

تُجرى هذه "المنافسة" في بلدان مختلفة كل على حدة وفي نفس الوقت. ويجوز للمرشّح الذي يحمل أكثر من جنسيّة أن ينافس في "منافسة" واحدة فقط، ويجوز له أن يقترح مشروعًا واحدًا فقط. في حالة مشاركة المرشّح في أكثر من "منافسة" في آن واحد أو بأكثر من مشروع، تحتفظ الجهة المنظِّمة بحقّها في أن ترى الترشيح لاغيًا وباطلاً، وبحقّها في إلغاء مشاركة المرشّح في جميع "المنافسات" التي شارك فيها.

 وتحتفظ الجهة المنظِّمة لهذه "المنافسة" بحقّها في إجراء جميع عمليات التحقق اللازمة فيما يتعلّق بمطابقة الترشيح لمعايير أهلية المشروع. لن نأخذ بعين الاعتبار أي تسجيل يستند إلى معلومات خاطئة أو غير دقيقة أو غير كاملة أو زائفة، وستسبب تلقائيًا في اعتبار المشاركة لاغية وباطلة.

 البند رقم 4: تقديم أوراق الترشيح

4.1 فترة تقديم أوراق الترشيح

تبدأ فترة تقديم الترشيحات من تاريخ 9 أكتوبر/تشرين الأول 2018 الساعة 12:00 (GMT+2) وحتى 13 نوفمبر/تشرين الثاني 2018 الساعة 12:00 (GMT+2). وأي طلب يُقدم بعد الموعد النهائي المحدد في التاريخ النهائي المذكور يعتبر باطلاً ولاغياً ولن يؤخذ بعين الاعتبار.

يُقدّم طلب الترشيح من خلال منصة إلكترونية على الإنترنت يمكن الوصول إليها من العنوان التالي: https://startupper-of-the-year-challenge.total.com (يُشار إلى هذا العنوان فيما يلي بـ "الموقع"). وفي البلدان التي لا يكون الوصول إلى الإنترنت فيها منتشراً، فإن شركة توتال الأردن تحتفظ بحقها في أن توفر للمتقدّمين حواسيب الخدمة الذاتية دون أن يُعتبر هذا ميزة إضافية لمن يستخدمها. وفي هذه الحالة يتعين تقديم الترشيحات بنفس الطريقة من خلال الموقع ومن ثم سيتم اتباع نفس عملية الاختيار المطبقة على الترشيحات الأخرى.

4.2 التسجيل وإنشاء ملف الترشيح

من الضروري التسجيل في الموقع الإلكتروني للتمكّن من تقديم ملف الترشيح.

 يوضِّح المرشّح، في وقت التسجيل، اسمه الأول ولقبه وعنوان بريده الإلكتروني. يجب بعدها موافقة المرشّح على شروط استخدام الموقع الإلكتروني ميثاق إدارة البيانات الشخصية وملفات تعريف الارتباط لشركة Total مصر. هذه الخطوات ستسمح بإنشاء حساب المرشّح تلقائيًا، وسيستلم توكيدًا بذلك عبر البريد الإلكتروني.

 ويجوز للمرشّح إلغاء تسجيله من الموقع الإلكتروني للمنافسة في أي وقت عن طريق قسم "الإعدادات" في حسابه؛ وسيستلم بعدها رسالة عبر البريد الإلكتروني تؤكّد حذف الحساب. ويجوز للمرشح حذف ملف ترشيحه إذا رغب في ذلك، عن طريق قسم "المشاركة"، بالنقر فوق زر "حذف ترشيحي". ستظهر بعد ذلك رسالة في هذا القسم لتوكيد حذف الملف، ولن تُرسَل رسالة عبر البريد الإلكتروني لتوكيد الحذف.

لإنشاء ملف الترشيح، يجب على المرشّح أن يجيب عن استبيان مرجّح، ويقدّم المستندات والمعلومات المطلوبة، بما في ذلك رقم الهاتف المحمول. يجب استكمال جميع الحقول التي توضّح ضرورة إدخال عناصر بها في الملف لنتمكّن من أخذه في الاعتبار. إذا لم يكن لدى المرشّح جميع المعلومات المتاحة لإنشاء الملف، يجوز معاودة اتصاله بقسم "الترشيح" حتى الموعد النهائي للترشيحات، وذلك لاستكمال الملف أو تعديله.

 يُبلَّغ المرشّح بمراحل "المنافسة" عبر البريد الإلكتروني أو في رسالة نصيّة قصيرة؛ وتحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في عدم تفعيل خدمة الرسائل النصيّة في البلدان التي لا يتوافر فيها هذا الحل، دون الحاجة إلى أن تبرّر أسباب عدم تمكنها من إجراء ذلك.

البند رقم 5: إجراء "المنافسة"

5.1: مراجعة الترشيحات، وتصويت الجمهور العام

 يسبِق مرحلة المراجعة نشر ملخص قصير عن ملفات المرشّحين على الموقع الإلكتروني. وفي أثناء هذه المرحلة، تحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في أن تستبعد من مرحلة الاختيار أي ملف ترشيح غير كامل أو لا يتناسب مع مدونة قواعد سلوك شركة Total وقواعدها.

 بالإضافة إلى ذلك، تستند هذه المراجعة على معايير المشاركة في "المنافسة" المنصوص عليها في هذه "القواعد".

 ستُتاح الملفات الكاملة التي تتماشى مع معايير الأهلية للجمهور للوصول إليها عبر الموقع الإلكتروني، وستُتاح لتصويت الجمهور العام (مرحلة "Share for Likes") من خلال وصف قصير يتم نشره على الموقع الإلكتروني، ويقدّمه المرشّح باللغة التي يختارها. ويجوز للجمهور التصويت على الموقع الإلكتروني بالطريقة التالية:

 يستمر تصويت الجمهور في مرحلة "Share for Likes" لمدّة أسبوعين (2)، أي خمسة عشر (15) يومًا. وستسمح النتيجة التي يحصل عليها المرشّح للجهة المنظِّمة بتقييم النضج الرقمي واهتمام الجمهور العام بالشركة الناشئة أو بالفكرة. وسيُؤخَذ ذلك في الاعتبار للتقييم الشامل للترشيحات (قارن 5.2).

 شروط مرحلة "Share for Likes": سيُرسِل الفريق المنظِّم منشورًا إلى المرشّح عبر البريد الإلكتروني يحتوي على رابط لصفحته التعريفية بالمشروع في نموذج مرحلة "Share for Likes" الخاص بالموقع الإلكتروني للمنافسة التي تنظمها شركة Total مصر. ويجوز للمرشّح، إذا رغب في ذلك، أن يروِّج للمنشور على وسائل التواصل الاجتماعي. بعد ذلك، يجب على متابعي المرشّح (أي المستخدمين الذين يشتركون في الرسائل الإخبارية للمرشّح فيما يتعلّق بحساب (حسابات) التواصل الاجتماعي للمرشّح؛ مثل فيسبوك وتويتر ولينكد إن، وما إلى ذلك)، أو أي شخص يرغب في دعم المرشّح، أن ينقر فوق الرابط المؤدي إلى الصفحة التعريفية للمشروع (الفكرة أو الشركة الناشئة) في نموذج مرحلة "Share for Likes" على الموقع الإلكتروني للمنافسة التي تنظمها شركة Total مصر، ثم النقر فوق رمز "إعجاب" (أو ما شابه) للتصويت للمشروع. وقبل أن تتمكّن من دعم المشروع المعني، يجب على المتابعين حتمًا أن يسجّلوا على الموقع الإلكتروني أو من خلال وسائل التواصل الاجتماعي لديهم، موضّحين الاسم الأول واللقب وعنوان البريد الإلكتروني، فضلاً عن الموافقة على شروط استخدام الموقع الإلكتروني وميثاق إدارة البيانات الشخصية وملفات تعريف الارتباط لشركة Total مصر. يجوز للمتابع أو الزائر أن يبدي "إعجابه" بثلاثة (3) مشروعات في المجمل.

 تتحوّل عدد "الإعجابات" لكل مشروع في نموذج مرحلة "Share for Likes" على الموقع الإلكتروني إلى نتيجة؛ وتمثّل هذه النتيجة نسبة 10% من إجمالي نتيجة المشروع.

لن تُحسب الأصوات سوى التي أُدلى بها عن طريق نموذج مرحلة "Share for Likes" للموقع الإلكتروني. يجوز للمرشّح أن يُشارك مشروعه مرات كثيرة على مواقع التواصل الاجتماعي حسب رغبته؛ لزيادة فرص "الإعجابات" في نموذج المنافسة التي تنظمها شركة Total مصر. ومع ذلك، لا تتحمّل الجهة المنظِّمة أي مسئولية تجاه الطريقة التي سيُشارِك بها المرشّح مشروعه مرات كثيرة على مواقع التواصل الاجتماعي. بالإضافة إلى ذلك، إذا وجَّه المرشّح متابعيه أو غير ذلك من مستخدمة موقع الويب لإبداء "الإعجاب" بمنشوراته التي ينشرها على مواقع التواصل الاجتماعي، بعيدًا عن نموذج مرحلة "Share for Likes" على الموقع الإلكتروني، فلن تتمكن الجهة المنظِّمة من إضافة هذه "الإعجابات" إلى النتيجة الإجمالية أو توضيح مصدرها؛ ومن ثم لن تكون لهذه "الإعجابات" أي قيمة في حساب مرحلة "Share for Likes" أو للنتيجة الإجمالية.

 5.2: اختيار الترشيحات

بوجهٍ عام، يجب أن يُؤخذ في الاعتبار التوافق مع القيم الأخلاقية لمجموعة Total، في جميع مراحل عملية الاختيار. وبالمثل، فإن جوهر ملف الترشيح ووضوحه معياران أساسيان يجعل تقييم القدرة على نشر الفكرة أو الشركة الناشئة أمرًا ممكنًا. وفي النهاية، ستولي اللجنة اهتمامًا خاصًا بجوانب السلامة والجوانب البيئية، ﺣﯾﺛﻣﺎ ﮐﺎن ذﻟك ﻣﻧﺎسبًا ﺑﺎﻟﻧظر ﻓﻲ ﻣوﺿوع الفكرة أو الشركة الناشئة.

 يُقيَّم كل ملف حسب المعايير التالية:

  1. الأثر الاجتماعي / المجتمعي

القدرة على خلق قيمة دائمة، والمساهمة في تنمية المجتمع المحلي (خلق وظائف، استبدال الواردات، المشاركة في تطوير التعليم، تحسين الظروف المعيشية لسكان مجتمعك، وما إلى ذلك). القدرة على توقّع الاحتياجات التي لا تجد من يلبيها بما يكفي، إن وُجِدت، والاستجابة لها من خلال المهام الوقائية أو العلاجية أو التعويضية. وقد يتعلّق الأثر الاجتماعي / المجتمعي ببعض السكان أو مجتمع البلد ككل. ولا يمكن أن يكون الأثر الاجتماعي / المجتمعي هو الوصف الوحيد للإجراء الذي يتخذه الكيان، بل وصف الفائدة الفعلية التي يمكن قياسها عن طريق التأثيرات أو التغييرات أو النتائج أو التبعات الناتجة عن الكيان و/أو المشروع / الفكرة.

  1. الابتكار

الطبيعة المُبتكِرة، أي توفير الحلول الجديدة والتقنية أو أيهما (ولكن ليست الحلول الأخيرة وحدها)؛ بهدف الاستجابة إلى الصعوبات التي تُواجَه داخل البلد من وجهة النظر الاجتماعية أو المجتمعية. وليس بالضرورة أن يعني الابتكار ثورةً في المجال، بل ربما يكون تدريجيًا؛ أي أن الابتكار يحسّن ما هو قائم بالفعل، أو ربما يكون جذريًا؛ أي أن التحول يكون شاملاً. وقد يهتم الابتكار أيضًا بالطريقة التي تستجيب فيها الشركة الناشئة الحالية أو المستقبلية لأسلوبها في التفاعل، والقصد هنا هو الإدارة المقترحة، الأشكال المؤسسية الجديدة، وما إلى ذلك. 

  1. الجدوى وإمكانية التطوير

 يرغب "المنافسة" في متابعة جميع الترتيبات، بدءًا من الفكرة حتى الشركة الناشئة التي لم يمر على إنشائها أكثر من عامين. ومن المهم للجهة المنظِّمة أن تكون الفكرة والشركة الناشئة قابلة للتطوير. بالنسبة للفكرة، فإن الوصف المتاح الأكثر دقّة للإجراء الأول الذي سيتم اتخاذه سيتيح تقييم جدوى هذه الفكرة، وتعريف "الحد الأدنى للمنتج القابل للتطبيق". أما عن الشركة الناشئة التي مضى على تأسيسها أقل من عامين، فالأمر يكمن في إمكانية التطوير، وقدرة الشركة الناشئة على دخول مرحلة النمو؛ أي زيادة حجم الشركة الناشئة، الأمر الذي سيخضع للملاحظة.

 تحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في تعديل هذه القائمة في أي وقت، وتبلِّغ المرشّحين بهذا التعديل من خلال تحديثٍ على الموقع الإلكتروني عند الاقتضاء.

 5.2.1 المرحلة الأولى من اختيار ملفات الترشيح

ستكون الملفات موضع النتيجة الإجمالية التي تتضمن تصويت الجمهور العام والنتيجة التلقائية الناشئة عن الاستبيان المرجّح (4.2). 

يهدف الاستبيان المرجّح، الذي أعدّه فريقٌ من المستشارين المتخصصين في تصنيف الشركات الناشئة، إلى تخصيص درجة استحقاق بموضوعية، تستند إلى مرحلة تطوير المشروع، وتخصيص درجة للمسئولية الاجتماعية للشركات. وسوف تُرجَّح أسئلة معيّنة مرتبطة بمعايير التقييم الثلاثة الموضّحة في البند 5.2، ترجيحًا إيجابيًا بحيث تُحتسب بدرجة ملحوظة في النتيجة.

 ومن ثم؛ تدمج النتيجة الإجمالية ما يلي:

  • النتيجة التلقائية من الاستبيان المرجّح (90%)
  • تصويت الجمهور العام (10%)

 5.2.2 المرحلة الثانية من اختيار ملفات الترشيح (متخصصو ريادة الأعمال الاجتماعية)

تضم الجهة المنظِّمة أفضل مئة ملف ترشيح من حيث النتيجة، فهي ملفات كاملة وتتماشي مع معايير الأهلية في شركة Total مصر، وتمت دراستها كل على حدة على أيدي متخصصين في مجال ريادة الأعمال الاجتماعية. وأي ملفات تحصل على نتيجة مساوية بين أفضل مئة ملف، فستُدرَج في الملفات التي ستتم دراستها على حدة على أيدي متخصصي ريادة الأعمال الاجتماعية.

إذا تم تقديم أقل من 100 مشاركة في الفترة المتاحة للترشيحات، فستتم دراسة جميع الترشيحات.

في حالة ما إذا تساوت نتائج ملفات في المركز المئة، تحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في ضم هذه الملفات ذات النتائج المتساوية في تصنيف المئة الأعلى الذي سيكون واضحًا على الموقع الإلكتروني. وفي حالة وجود كثير من الملفات التي تتساوى في نتائجها، تحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في فصل النتائج عن طريق فحص النتيجة التي يقدمها الاستبيان أولاً. وفي حالة تساوي نتائج الاستبيان أيضًا، تحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في اختيار جميع الملفات التي لها نفس النتائج.

تحصل المشروعات المئة (100) المُختارة باستخدام المبدأ المذكور أعلاه على نتيجة، استنادًا مرة أخرى إلى الإجابات المعطاة للاستبيان المرجّح، ووفقًا لمعايير التقييم الثلاثة المبينة في البند 5.2، من خلال الترجيحات التالية:

  1. الأثر الاجتماعي / المجتمعي: 50% من النتيجة
  2. الابتكار: 30% من النتيجة
  3. الجدوى وإمكانية التطوير: 20% من النتيجة

من ثم؛ ستتيح النتيجة التي تم الحصول عليها اختيار المشروعات الخمسة عشر (15) الأفضل التي ستُدرَج في القائمة النهائية للمرشحين.

في حالة ما إذا تساوت نتائج المركز الخامس عشر، تحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في ضم هذه الملفات ذات النتائج المتساوية في تصنيف الخمسة عشر (15) الأعلى الذي سيكون واضحًا على الموقع الإلكتروني. وفي حالة وجود كثير من الملفات التي تتساوى في نتائجها، تحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في فصل النتائج عن طريق فحص النتيجة الذي يقدمها معيار الأثر الاجتماعي / المجتمعي. 

إذا تساوت نتائج معيار الأثر الاجتماعي / المجتمعي، فتحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في فصل المرشّحين عن طريق اعتبار النتيجة من معيار الابتكار. وإذا كانت هذه النتيجة الثانية مطابقة للنتائج المتعادلة، وكانت النتيجة الثالثة من المعيار القائم على الإمكانيات وجدوى المشروع مطابقة أيضًا، فتحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في اختبار جميع المشروعات. 

5.2.3 إشعار القائمة النهائية للمرشحين

يتم التواصل مع قائمة المتأهلين للمرحلة النهائية، عقب مرحلة إعداد القائمة النهائية للمرشحين، عن طريق البريد الإلكتروني أو رسالة نصيّة قصيرة لكلٍ منهم؛ وتحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في عدم تفعيل خدمة الرسائل النصيّة في البلدان التي لا يتوافر فيها هذا الحل، دون الحاجة إلى أن تبرّر أسباب عدم تمكنها من إجراء ذلك. وتُتاح قائمة المتأهلين للمرحلة النهائية أيضًا على الموقع الإلكتروني بنهاية شهر يناير 2019.

 عقب نشر النتائج، سيُتاح للمتأهلين إلى المرحلة النهائية خمسة (5) أيام ليأكدوا رسميًا للجهة المنظِّمة عن طريق البريد الإلكتروني أنهم محافظون على ترشيحهم للاستمرار في "المنافسة". وفي حالة عدم التوكيد، تحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في استبعاد أي مرشّح لم يؤكِّد ذلك.

سيتم إبلاغ المتأهلين للمرحلة النهائية بجدول للمواعيد عن طريق البريد الإلكتروني أو في رسالة نصيّة قصيرة. وسيُحدَّد موعدٌ لاجتماعين بشأن ما يلي:

  • الاجتماع المعني بالتدريب/التحضير لعرض فكرة المشروع على اللجنة النهائية،
  • عرض فكرة المشروع على اللجنة النهائية.

سوف يعقَد هذان الاجتماعان بعد سبعة (7) أيام بحد أدنى من الإعلان عن نتائج القائمة النهائية للمرشحين. ويجوز عقد اجتماعين منفصلين في مواعيد مختلفة حسب الحالة. 

5.2.4: اختيار اللجنة الداخلية للفائزين

في أثناء المرحلة النهائية لعرض الأفكار، ستتم دعوة المتأهلين للمرحلة النهائية لإجراء عرض تقديمي في مدّة أقصاها عشر (10) دقائق أمام اللجنة، والذي قد يضم عرضًا تقديميًا باستخدام برنامج PowerPoint وفقًا لقالب تحدده الجهة المنظِّمة، والذي يمكن استكماله من خلال وسائط أخرى، وستُبلَّغ القائمة النهائية إلى المتأهلين للمرحلة النهائية؛ وسيلي هذا العرض التقديمي جلسة للأسئلة والأجوبة مدتها عشر (10) دقائق على أقصى تقدير. وفي النهاية، تحتفظ اللجنة بحقها في اختيار ملفات الترشيح التي تراها جديرة بالاهتمام استنادًا إلى معايير الاختيار المحددة في البند 5.2.

 يقع اختيار أعضاء اللجنة وفقًا لتقديرها تمامًا، ولا يمكن الاعتراض عليها بأي شكل من الأشكال.

5.2.4.1: الفائزون الثلاثة وجوائزهم

يقع اختيار أعضاء اللجنة، والتي يجوز لها اختيار أقل من ثلاثة (3) مشروعات، حيثما كان ذلك ممكنًا، أو عدم اختيار أي مشروع على الإطلاق، وفقًا لتقديرها تمامًا، ولا يمكن الاعتراض عليها بأي شكل من الأشكال.

يحظى كل فائز بمرافقة شخصية (تدريب) بهدف مساعدته على إنشاء شركته وتطويرها أو أيهما. يُهيأ محتوى هذه المرافقة ومدتها وفقًا لمرحلة تطوير المشروع، وخلال مدة لا تتجاوز عشرين (20) ساعة كل ثلاثة أشهر خلال عامٍ واحد حسب ما حددته اللجنة في أثناء عملية الاختيار. وتُجرى هذه المرافقة على أن تكتمل قبل شهر ديسمبر 2019.

تحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها، بصورة استثنائية، في تدريب جميع المتأهلين للمرحلة النهائية، ومن دون أن يمنح ذلك المتأهلين للمرحلة النهائية من غير الفائزين أي حق في الوصول إلى الجوائز الأخرى.

 بالإضافة إلى ذلك، تمنح الجهة المنظِّمة:

  • 280500 جنيه مصري للفائز صاحب المركز الأول،
  • 168300 جنيه مصري للفائز صاحب المركز الثاني، 
  • 112200 جنيه مصري للفائز صاحب المركز الثالث.

 تُخصَّص هذه الميزانية بصفة كاملة ومطلقة لتمويل عملية إنشاء المشروعات؛ أي

  • الاستمرار في تطوير الشركة القائمة، على أن تُدفَع عند الانتهاء من المرافقة الشخصية، 

 أو،

  • تنفيذ المشروع عن طريق إنشاء الشركة؛ وفي هذه الحالة تحديدًا، ستُقسَّم الميزانية على دفعتين: ثلث (1/3) المبلغ عند الانتهاء من المرافقة، والثلثان الآخران (2/3) عند الإنشاء الفعلي للشركة، في مدة أقصاها ستة (6) أشهر. وإذا لم يتم إنشاء الشركة في النهاية، لأي سببٍ مهما كان، تحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في عدم سداد المبلغ المتبقي من الجائزة. 

 أخيرًا، تستمر الجهة المنظِّمة في تواصلها بهدف إبراز الفائز في بلده. ويجوز أن يتمثّل هذا التواصل في صورة إعلان على الموقع الإلكتروني لشركة Total مصر، أو في حملة إعلانية داخل البلد. وتحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في تحديد قدر التزامها بهذا التواصل وإبراز الأدوار، وفقًا للموارد المتاحة في الشركة التابعة، ومن دون أي مطالبة ممكنة من الفائزين.

 لا يمكن أن تُستبدَل جوائز أخرى أو القيمة النقدية أو أي شكل من أشكال العملات بجوائز الجهة المنظِّمة، لأي سبب مهما كان.

الجوائز شخصية وغير قابلة للتحويل، ولا يمكن أن تمثّل أساسًا لأي اعتراض أو نزاع.

5.2.4.2: لقب "أفضل رائدة أعمال"

في أثناء المرحلة النهائية لعرض الأفكار، تحدد الجهة المنظِّمة مشروعًا من بين المتأهلين للمرحلة النهائية بحيث تكون إحدى المؤسسات من السيدات، وتمنحها لقب "أفضل رائدة أعمال". هذا اللقب مستقل عن الفائز، إلا أنه يجوز الجمع بينهما، ولا يجوز أن يكون موضع أي جائزة مالية من الجهة المنظِّمة. ويهدف اللقب إلى تحفيز السيدات على إنشاء شركاتهم الناشئة.

يُمنَح هذا اللقب على النحو التالي: إذا كانت المشروعات المُقدَّمة من إحدى السيدات من بين المشروعات الثلاثة (3) الأفضل حسب اختيار اللجنة، فستُمنَح السيدة الأولى في التصنيف لقب "أفضل رائدة أعمال". وإذا لم يكن أحد المشروعات التي قدّمتها إحدى المشاركات من بين المشروعات الثلاثة (3) الأفضل حسب اختيار اللجنة، فتمنَح اللجنة لقب "أفضل رائدة أعمال" إلى إحدى المتأهلات للمرحلة النهائية اللاتي لم يفزن.

يجوز أن يستفيد المشروع الذي يتحمل صاحبته لقب "أفضل رائدة أعمال" من شبكة العلاقات أو التوجيه أو التدريب أو كل ذلك. وتحتفظ الجهة المنظِّمة بإمكانية إحضار هذه الفائزة إلى باريس للمشاركة في فاعلية "ريادة الأعمال لكل النساء". 

تحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في عدم منح هذا اللقب إذا لم تقدم إحدى السيدات أي ملفٍ يفي بمعايير الأهلية أو الجودة الموضحة في البند (5.2).

لا يمكن أن تُستبدَل جوائز أخرى أو القيمة النقدية أو أي شكل من أشكال العملات بجوائز الجهة المنظِّمة، لأي سبب مهما كان.

الجوائز شخصية وغير قابلة للتحويل، ولا يمكن أن تمثّل أساسًا لأي اعتراض أو نزاع.

5.2.4.3: لقب "شركة ناشئة من أجل طاقة أفضل"

في أثناء المرحلة النهائية لعرض الأفكار، تحتفظ الجهة المنظِّمة بإمكانية تحديد مشروعٍ أو أكثر من بين المتأهلين للمرحلة النهائية، ذلك المشروع الذي يرتبط ارتباطًا مباشرًا بنشاطها. يُمنح هذا المتأهل أو هؤلاء المتأهلون للمرحلة النهائية لقب "شركة ناشئة من أجل طاقة أفضل"، ومن الممكن أن تتاح له/لهم فرص التواصل مع الفرق الداخلية للجهة المنظِّمة من أجل شراكات محتملة.

 لقب "شركة ناشئة من أجل طاقة أفضل" الاختياري هو لقب مستقل عن لقب الفائز، إلا أنه يجوز الجمع بينهما، ولا يجوز أن يكون موضع أي جائزة مالية من الجهة المنظِّمة.

 تحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في عدم منح هذا اللقب، أو في عدم متابعة أي تغييرات بهدف الحصول على شراكة محتملة.

 اختيار الجهة المنظِّمة أمرٌ تقديري تمامًا ، ولا يمكن أن تمثّل أساسًا لأي اعتراض أو نزاع.

5.3: إبلاغ النتيجة النهائية

تنتهي مرحلة الاختيار النهائية في الأسبوع المقرر لها في موعد أقصاه 18 فبراير 2019. وتُعلَن النتائج على الموقع الإلكتروني على أقل تقدير. وتحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في التواصل عبر الوسائل المتاحة لها (الصحف، الموقع الإلكتروني، الحملات الإعلانية). يُبلَّغ الفائزون، كل على حدة، عبر البريد الإلكتروني وفي رسالة نصيّة قصيرة أو أيهما؛ وتحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في عدم تفعيل خدمة الرسائل النصيّة في البلدان التي لا يتوافر فيها هذا الحل، دون الحاجة إلى أن تبرّر أسباب عدم تمكنها من إجراء ذلك.

يُقام حفلٌ رسمي لإعلان النتائج وتقديم الجوائز في موعد أقصاه 1 مارس 2019، ويُعلن انتهاء "المنافسة".

البند رقم 6: اللقب التكميلي "الفائزون الكبار إقليميًا"

6.1: اختيار لقب "الفائزون الكبار إقليميًا"

 في نهاية المنافسات المُقامَة في تسعة وخمسين (59) بلدًا، أي أن هناك تسعة وخمسين (59) منافسة، يتم تخصيص لجنة رفيعة المستوى على أساس إقليمي لتحديد الفائزين الكبار الستة (6) فيما بعد على المستوى الإقليمي، مُقسَّمة بالتناسب على عدد البلدان في المنطقة:

  • فائز واحد (1) لمنطقة أوروبا
  • فائز واحد (1) لمنطقة الأمريكتين
  • فائز واحد (1) لمنطقة الشرق الأوسط ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ
  • ثلاثة (3) فائزين لمنطقة إفريقيا 

يقع الاختيار على المرشّحين للقب "الفائزون الكبار إقليميًا" تلقائيًا لكل بلد: ويُعرض الفائز رقم 1 (انظر البند 5.2.4.1) من كل بلدٍ على اللجنة الإقليمية رفيعة المستوى.

يجوز الإبلاغ عن شروط أخرى عن طريق الموقع الإلكتروني. وستُعلَن النتائج على الموقع الإلكتروني، بحد أدنى، في موعد أقصاه منتصف مارس 2019. وتحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في التواصل عبر الوسائل المتاحة لها (الصحف، الموقع الإلكتروني، الحملات الإعلانية). ويُخطَر الفائزون، كل على حدة، عن طريق البريد الإلكتروني ورسالة نصيّة قصيرة أو أيهما. تتوفر هذه الشروط على الموقع الإلكتروني في وقت التسجيل.

لقب "الفائزون الكبار إقليميًا"" هو لقب مستقل عن لقب الفائز، ولا يجوز أن يكون موضع أي جائزة مالية إضافية من الجهة المنظِّمة.

 تحتفظ الجهة المنظِّمة بإمكانية إحضار هؤلاء الفائزون الكبار الستة (6) على المستوى الإقليمي إلى باريس لحضور إحدى الفعاليات، وإتاحة فرص التواصل مع الشركات الحاضنة في باريس على سبيل المثال. تحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في تغيير شروط هذه الجائزة، على أساس أن هذه الجائزة تكميلية للمبلغ الذي حصل عليه الفائز رقم 1 (انظر البند 5.2.4.1) لكل بلدٍ، ولا تمثّل جزءًا رئيسيًا من "المنافسة".

لا يمكن أن تُستبدَل جوائز أخرى أو القيمة النقدية أو أي شكل من أشكال العملات بجوائز الجهة المنظِّمة، لأي سبب مهما كان.

الجوائز شخصية وغير قابلة للتحويل، ولا يمكن أن تمثّل أساسًا لأي اعتراض أو نزاع.

البند رقم 7: البيانات الشخصية

7.1: الغرض من معالجة البيانات

تتطلب المشاركة في "المنافسة" نقل البيانات الشخصية للمرشّح (الأسماء الأولى، الألقاب، رقم الهاتف، عنوان البريد الإلكتروني، وما إلى ذلك). لا يُقصَد بهذه المعلومات سوى غرض المشاركة في "المنافسة"، أو إدارة ملفات المرشّحين حتى منح الجائزة ومتابعة تطوّرات المسار المهني للمرشّحين، أو الوفاء بالالتزامات القانونية والتنظيمية في البلد الذي قُدِّم فيه الترشيح.

الجهة المنظِّمة هي الجهة الضابِطة لهذه البيانات الشخصية، والتي تستند إلى موافقة المرشّح.

 وتنفّذ الجهة المنظِّمة معالجة البيانات الشخصية وفقًا للقانون المعمول به. وفي حالة رفض أحد المرشّحين لمعالجة بياناته الشخصية، لن يتمكّن من المشاركة في "المنافسة" نظرًا لعدم التعرّف عليه.

7.2: مستلمو البيانات

بخلاف الجهة المنظِّمة، يجوز إبلاغ البيانات الشخصية التي تم جمعها من المرشّحين إلى الشركة التابعة. ويُقصَد بالشركات التابعة شركة Total مصر، الشركة الأم، وأي كيان قانوني:

1/ يستحوذ، بصورة مباشرة أو غير مباشرة، على أكثر من خمسين (50%) في المئة من الأوراق المالية التي تمنح حقوق التصويت فورًا في الاجتماعات العامة العادية لشركة Total مصر؛

2/ تستحوذ منه شركة Total مصر أو أي كيان تابع لها على النحو المبين في النقطة 1 أعلاه، بصورة مباشرة أو غير مباشرة، على أكثر من خمسين (50%) في المئة من الأوراق المالية التي تمنح حقوق التصويت فورًا في اجتماعاتها العامة العادية.

يجوز أيضًا إبلاغ البيانات الشخصية إلى أعضاء اللجنة والشركاء والمستشارين ومقدّمي الخدمات والمتعاقدين من الباطن بالنيابة عن الجهة المنظِّمة، لأداء واجباتهم في سياق هذه "المنافسة" فحسب.

 يجوز للجهة المنظِّمة نقل المعلومات الشخصيّة المُجمَّعة في حالة تلقّيها طلبًا من إحدى الهيئات القضائية أو السلطات الإدارية المصرح بها بموجب القانون، طلبًا لإرسال هذه المعلومات وفقًا للأحكام القانونية المعمول بها في البلد الذي قُدِّم فيه الترشيح.

لأغراض الاستضافة والتحليل، يجوز نقل البيانات الشخصية إلى فرنسا أو أيرلندا أو أي بلد آخر داخل الاتحاد الأوروبي. وتمت صياغة التحويلات الدولية للبيانات الشخصية من خلال "قواعد الشركات المُلزمة" التي أقرّتها الهيئات الإشرافية الأوروبية، ونشرها في مجموعة تنتمي لها الجهة المنظِّمة. وتتعهد الجهة المنظِّمة بالامتثال إلى اللوائح المعمول بها لمعالجة البيانات الشخصية على المستوى المحلي.

 7.3 أمن المعلومات وسرّيتها

تنفِّذ الجهة المنظِّمة تدابير ملائمة للحفاظ على أمن البيانات الشخصية وسريتها، وللحفاظ تحديدًا على البيانات من التعرّض للتشويه أو التلف أو الوصول إليها من جهات خارجية غير مصرح لها.

 7.4: مدّة تخزين البيانات

تَحفَظ الجهة المنظِّمة البيانات للوقت اللازم بغرض معالجتها، ولا تتعدى المدة الزمنية شهرًا (1) واحدًا للمرشّحين غير المذكورين في القائمة النهائية، ولمدّة ثلاث (3) سنوات للفائزين في هذه "المنافسة".

 7.5: حقوق المرشّحين

يحتفظ المرشّحون بحق الوصول إلى بياناتهم وتصحيحها ومحوها. ويجوز أيضًا للمرشّحين طلب قيود على معالجة البيانات الخاصة بهم أو طلب محو هذه البيانات أو كليهما. ويحق للمرشّحين التراجع عن موافقتهم على معالجة بياناتهم في أي وقت. ويجوز استلام المرشّحين للبيانات التي تخصّهم بتنسيق يمكن قراءته. وتحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في رفض أي طلب تراه مسيئًا. ويجوز للمرشّح أن يُقدِّم طلبًا في أي وقت أمام هيئة الإشراف المختصَّة بأمور حماية البيانات الشخصية.

إذا رغب المرشّح في ممارسة حقوقه، فينبغي أن يُرسِل طلبًا، مشفوعًا بإثبات الهوية، إلى شركة Total مصر، ومقرها تقاطع شارع 206 و254، دجلة، المعادي، القاهرة، مصر.

البند رقم 8: الحق في التواصل والحقوق الخاصة بالصور والتشبيه

يخوِّل المرشّح شركة Total مصر و/أو شركاتها التابعة لاستخدام وإعادة إنتاج وتمثيل ونشر أي معلومات وصور تتعلق بالمرشّح في سياق العلاقات العامة والتواصل والمعلومات الخاصة بهذه "المنافسة"، في جميع أشكال وسائل الإعلام، وفي جميع البلدان، من دون التمكّن من المطالبة بأي حقوق مهما كانت أو بأي تعويض على الإطلاق ، لمدة خمس (5) سنوات عند تقديم ملف الترشيح.

يحظر على المرشّح تمامًا إعادة إنتاج أو تمثيل أو استغلال كل العناصر المُقدَّمة من المرشّح أو بعضها من دون إذن الجهة المنظِّمة (الصور، مقاطع الفيديو، الأسماء، الشعارات، العلامات التجارية، وما إلى ذلك) فيما يخص "المنافسة" ومجموعة Total.

البند رقم 9: الحيازة وحقوق الملكية

يقرّ المرشّح بأنه صاحب فكرة "المشروع"، ويتمتع بكل الحقوق المتعلقة به. ويقرّ المرشّح أيضًا بأن مشروعه لا ينتهك حقوق الملكية الفكرية لأي جهة خارجية ولن يتعارض معها، ويمتثل لجميع القوانين المعمول بها في البلد الذي قُدِّم فيها ملف الترشيح. ويحمي المرشّح الجهة المنظِّمة ويعوّضها ولا يحمِّلها مسئولية تبعات أي شكوى أو إجراءات قانونية قدّمتها جهة خارجية عقب انتهاك حقوق تلك الجهة الخارجية.

تقرّ الجهة المنظِّمة وتتعهد بأنها لا تحتفظ أو تدّعي أي حقوق ملكية فكرية للمشروعات المُقدَّمة لها من المرشّحين بخلاف الحقوق الضرورية لإجراء "المنافسة". ومن ثم؛ من المقبول أن تسمح الجهة المنظِّمة لنفسها، ومن دون رسوم، بأن تستخدم وتعيد إنتاج جزء من مشروع المرشّح أو المشروع كلّه لمتطلبات "المنافسة"، في أثناء الفترة الأولية، اعتبارًا من وقت تقديم أوراق الترشيح.

من المقبول أيضًا أن تسمح الجهة المنظِّمة لنفسها، ومن دون رسوم، ووفقًا للبند رقم 8، بأن تستخدم وتعيد إنتاج جزء من مشروع المرشّح أو المشروع كلّه لأي حملة معنية بالاتصالات أو بغرض المعلومات، في جميع أشكال وسائل الإعلام، وفي جميع البلدان، لفترة مدتها خمس (5) سنوات اعتبارًا من تاريخ الإعلان عن المتأهلين للمرحلة النهائية، باستثناء اتفاق مسبق وصريح ومكتوب خلاف ما سبق من المتأهل للمرحلة النهائية.

البند رقم 10: السريّة

10.1 "المعلومات السريّة" وتعني في هذا البند جميع المعلومات المادية وغير المادية، مهما كانت طبيعتها، التي أبلغتها الجهة المنظِّمة أو ستبلغها للمرشّح، أو التي كان للمرشّح إمكانية الوصول إليها أو سيتمكن من الوصول إليها في إطار "المنافسة"، بصورة مباشرة أو غير مباشرة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، المعلومات الشفهية أو الكتابية في أي صيغة من الصيغ، عن طريق تسليم الأوراق أو المستندات الإلكترونية. والمعلومات السريّة لا تمثّل أيًا مما يلي:

 (1) المعلومات التي يمكن الوصول إليها حاليًا أو أصبح سهل الوصول إليها من الجمهور من دون انتهاك المرشّح للشروط والقواعد، (2) والمعلومات المُسجَّلة قانونًا عن طريق المرشّح قبل إفصاح الجهة المنظِّمة عنها، (3) والمعلومات التي تم الحصول عليها بصورة صحيحة من إحدى الجهات الخارجية المُصرَّح لها نقل هذه المعلومات أو الإفصاح عنها.

 يتعهّد المرشّح، خلال فترة "المنافسة" ولمدة عامٍ (1) واحد بعد انتهاء "المنافسة"، بعدم استخدام المعلومات السريّة لأغراض أخرى خلاف المشاركة في "المنافسة"، وبعدم الإفصاح عنها لأي أحدٍ بأي وسيلة كانت.

10.2 تتعهّد الجهة المنظِّمة بعدم الإفصاح عن المعلومات، لا سيما المستندات التي نقلها المرشّح عند تقديم أوراق ترشحه، باستثناء نقلها إلى جهات خارجية تحتاج إلى معرفتها لغرض "المنافسة" فحسب.

 اعتبارًا من مرحلة تأهل المرشّحين للمرحلة النهائية، يُصرح لل للجهة المنظِّمة صراحة بالكشف عن جميع عناصر السير الذاتية للمتأهلين للمرحلة النهائية ومشروعاتهم أو أجزاء منها في حملات معنية بالاتصالات أو بغرض المعلومات باستثناء اتفاق مسبق وصريح ومكتوب خلاف ما سبق من المتأهل للمرحلة النهائية.

البند رقم 11: المسئولية

11.1 لا تتحمل الجهة المنظِّمة أي مسئولية، ولا يجوز رفع دعوى ضدها لطب تحمّلها المسئولية في حالة عدم استلامها مشاركات لأي سبب لا يعزى إليها، بما في ذلك على وجه الخصوص صعوبات الاتصال بالإنترنت، أو إذا وصلت المشاركات بصيغة غير مقروءة أو يستحيل معالجتها. ويتحمّل المرشّح وحده تكلفة الاتصال بالإنترنت.

 أضِف إلى ذلك أن الجهة المنظِّمة لا تتحمل مسئولية أي خسارة أو ضرر مباشر أو غير مباشر مرتبط بالجوائز أو بإدارة "المنافسة". ولا يمكن أن تؤدّي نتائج "المنافسة"، بما في ذلك مرحلة تأهل المرشّحين للمرحلة النهائية، إلى أي نزاع.

من المتفق عليه أن الجهة المنظِّمة وحدها هي التي تنظِّم "المنافسة" داخل مصر، باسمها ولصالحها. ولا يجوز لأي شركة تابعة أن تتحمل المسئولية في هذا الصدد.

تحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها، في أي وقت ودون الحاجة إلى تقديم أي مبرر، في وقف "المنافسة" أو مدّ فترتها أو تقصيرها، أو تعديلها أو إلغائها، من دون تحمّل أي مسئولية نتيجة لذلك. وعليه؛ لا يمكن أن تتحمل الجهة المنظِّمة المسئولية في حالة حدوث تغيّر في الجدول الزمني.

يُدعى المرشّح إلى الرجوع بانتظام للقواعد والموقع الإلكتروني وعنوان البريد الإلكتروني الذي أعطاه كجهة اتصال عند تقديم أوراق الترشيح. ويتنازل المرشّح صراحةً عن أي دعاوى أو منازعات فيما يتعلّق بأي تعديل أجرته الجهة المنظِّمة على القواعد.

11.2 بالموافقة على هذه القواعد، يدرك المرشّح القيود المفروضة على الإنترنت فيما يخص السلامة، لا سيما أن نقل البيانات عبر الإنترنت يتسم بموثوقية فنية محدودة فحسب.

تسعى الجهة المنظِّمة إلى بذل جهود لتوفير الحماية الفعالية للبيانات الخاصة بالمرشّح، وتجنّب حدوث أي واقعة تخص أمن البيانات، والتي ربما تحدث بسبب جهات خارجية تحمل نوايا سيئة.

يتعهد المرشّحون بعد إبلاغ بيانات دخولهم إلى جهات خارجية، ويقرّون بأن مسئوليتهم الحفاظ على ملفاتهم داخليًا على وسائط التخزين التي تخصّهم.

في هذا الصدد، لا يجوز تقديم أي مطالبة تجاه مسئولية الجهة المنظِّمة تحت أي ظروف.

البند رقم 12: الملفات القانونية

يمكن الرجوع إلى "القواعد" بدون قيود عبر الإنترنت على الموقع الإلكترونيhttps://startupper-of-the-year-challenge.total.com/.

تمت صياغة هذه "القواعد" عن طريق شركة Total مصر، ومقرها تقاطع شارع 206 و254، دجلة، المعادي، القاهرة، مصر.

يجوز طلب نسخة من هذه "القواعد"، من دون رسوم، مع السداد بالسعر المعمول به في بريد الدرجة الثانية، بطلب مكتوب للجهة المنظِّمة على النحو التالي:

شركة Total مصر، فيليبا هيل، ومقرها تقاطع شارع 206 و254، دجلة، المعادي، القاهرة، مصر

لا يُقبَل سوى طلب واحد فقط للسداد لكل مرشّح.

البند رقم 13: الأخلاقيات والامتثال ومكافحة الفساد

 تشير الجهة المنظِّمة إلى التزامها بالامتثال لقواعد مكافحة الرشوة والاحتيال وانتهاك قانون المنافسة، وتتوقع من كل مرشّح وعضو باللجنة وجهة راعية ومهني أن يمتثل لمثل هذا الالتزام.

13.1 يتعهّد كل مرشّح وعضو باللجنة وجهة راعية ومهني بالإعلان عن أي تضارب محتمل في المصالح ربما ينشأ من مشاركة المرشّح في "المنافسة"، أي وجود أي روابط أسرية أو مهنيّة، لتجنّب خطورة التعرّض لأي نزاع في الترشيح من جانب مرشّحين آخرين أو من جهات خارجية.

13.2 يقرّ كل مرشّح وعضو باللجنة وجهة راعية ومهني، سواء كان بنفسه أو من أي شخص يتصرّف نيابة عنه على حد علمه، بأنه لم يدفع أو يعرض، ولن يُقدِّم عرضًا بدفع أي مبالغ أو وعد بالدفع أو بتقديم أي ميزة أخرى مهما كانت، فيما يخص أي أمر يتعلّق بالمنافسة، سواء بصورة مباشرة أو غير مباشرة عن طريق وسطاء، للاستخدام أو للاستفادة من أحد الأشخاص، سواء كان ذلك الشخص موظفًا عموميًا (الذي يُشار إليه باسم "المستفيد") أو لم يكن كذلك، في حالة ما إذا كان لأي مبالغ أو هدايا أو وعود أو مزايا أو ربما تكون بهدف (1) التأثير في تصرّف أو قرار "المستفيد"؛ أو (2) تحريض "المستفيد" على فعل تصرّف ما أو الامتناع عن فعله، انتهاكًا لالتزاماته القانونية؛ أو (3) الحصول على ميزة غير ضرورية؛ أو (4) تحريض "المستفيد" على استخدام نفوذه للحصول على عمل أو التأثير في قرار يتعلق بالخدمة العامة، أو أي هيئة حكومية، أو شركة مملوكة للدولة.

 البند رقم 14: الامتثال للعقوبات الاقتصادية الدولية

 يجب إجراء هذه "المنافسة" امتثالاً للقوانين المعنية بضوابط التصدير والعقوبات الاقتصادية الدولية المعمول بها في البلد التي تُقام فيها "المنافسة".

 البند رقم 15: قبول "القواعد"

تعني المشاركة في "المنافسة" من خلال تقديم ملف الترشيح ضمنًا الموافقة على هذه "القواعد" في مجملها، ومن دون تحفظ.

البند رقم 16: لغات "المنافسة"

 يجب تقديم ملف المرشّحين، بما في ذلك المرفقات، باللغة الإنجليزية.

تُجرى مرحلة عرض الأفكار أمام اللجنة باللغة الإنجليزية.

يؤدي عدم الامتثال لمسألة اللغة إلى استبعاد المرشّح من "المنافسة".

البند رقم 17: قاعدة الدليل

يجوز إثبات الدليل على أي تصرّف أو حقيقة ما أو حذف أمر ما، بما في ذلك موافقة المرشّح على هذه "القواعد"، عن طريق البرامج أو البيانات أو الملفات أو التسجيلات أو العمليات أو غير ذلك من العناصر ذات الطبيعة الرقمية أو الإلكترونية، في صيغة رقمية أو إلكترونية أو على وسيط رقمي أو إلكتروني، كان قد تم إنشاؤها أو استلامها أو حفظها، بصورة مباشرة أو غير مباشرة من الجهة المنظِّمة، متضمنة ما في أنظمتها للمعلومات. ويتعهّد المرشّح بعدم الاعتراض على مقبولية العناصر المذكورة أعلاه ذات الطبيعة الرقمية أو الإلكترونية، أو صحتها أو قيمتها الإثباتية، سواء في صورة تنسيق أو على وسائط، استنادًا إلى أي حكم قانوني مهما كان. وعليه؛ تمثّل العناصر محل الدراسة دليلاً، وإذا تم تقديمها كدليل في أي دعوى قضائية أو إجراءات أخرى، فتصبح مقبولة وسارية ويجوز الاستناد عليها بين الطرفين بنفس الطريقة، وفي إطار الشروط ذاتها، وبنفس القيمة الإثباتية مثل أي مستند تم إعدادها أو استلامها أو الاحتفاظ بها كتابةً.

البند رقم 18: الشكاوى

يجب إرسال أي شكوى تتعلق بتطبيق هذه "القواعد" أو تفسيرها عبر البريد الإلكتروني إلى CSCNetwork@totaloxygen.onmicrosoft.com

 رغم ذلك، تحتفظ الجهة المنظِّمة بحقها في عدم الشكاوى التي تراها لا تمت بصلة.

البند رقم 19: الاستقلالية

 لا يترتب على التسجيل والمشاركة في "المنافسة"، بأي شكل من الأشكال، تأثيرًا في خلق علاقة تبعيّة بين الجهة المنظِّمة والمرشّح.

البند رقم 20: البطلان

لا يؤثر بطلان بند أو أكثر من بنود هذه "القواعد"، لأي سبب مهما كان، في سريان البنود الأخرى.

البند رقم 21: القانون الحاكم – النزاعات

النسختان العربية والإنجليزية فقط مُلزمتان ورسميتان، وتسود على جميع الإصدارات الأخرى المُترجَمة.

تخضع هذه "القواعد" حصريًا للقانون المصري مع استبعاد قواعد تنازع القوانين.

 يُحال أي نزاع ينشأ بسبب "القواعد" أو "المنافسة" أو يرتبط بأي منهما إلى المحاكم المختصة في جمهورية مصر العربية، مع مراعاة طبيعة النزاع.